Корпоративный центр опережающей подготовки откроют на базе «ЭкоНива Молоко Воронеж»
На базе компании «ЭкоНива Молоко Воронеж» создадут Корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП) для оценки компетенций сотрудников и ускоренной профподготовки. Об этом сообщили в пресс-службе Регионального центра компетенций (РЦК).
Предприятие стало один из двух победителей конкурсного отбора участников нацпроекта «Производительность труда». Весной Агентство развития навыков и профессий (АРПН) совместно с Минэкономразвития России и провели данный отбор. Эксперты дважды посетили завод в Анне и увидели перспективы оптимизации производственных процессов.
— Они определили навыки и компетенции для оператора производственной линии по розливу молочной продукции. Совместно с отделом обучения «ЭкоНивы» был разработан корпоративный стандарт для этой должности. На основании данного стандарта провели оценку операторов, в результате которой выявили точки роста в их функционале, в частности в области мелкого ремонта оборудования, — отметили в компании.
КЦОП помогает повысить эффективность обучения сотрудников, сократить срок адаптации новых работников и снизить непроизводственные потери на рабочем месте. Всего в текущем году в конкурсе участвовало 150 компаний из 52 регионов страны, а в итоговый перечень вошло 51 предприятие, среди которых 2 воронежские компании.
Сейчас представители АРПН разрабатывают программу обучения для операторов компании, она получит лицензию, а после ее передадут предприятию для дальнейшего внутреннего пользования.
— Участие в создании КЦОП открыло для компании и другие профессиональные возможности. Дополнительно специалисты завода проходят обучающие курсы от Агентства, включая использование программ Autocad, «Производственный мастер», а также участвуют в проекте «Аудит кадровой потребности, — рассказали в пресс-службе РЦК.
Целью проекта является выявление основных болевых точек в работе с кадрами, а также составление математической модели и плана работы по решению кадровых вопросов.
Ольга Антипова