На шестнадцатом Промышленном форуме «Воронежпром-2026» секция «PRO Производительность труда: региональные тренды, кейсы лидеров и контур безопасности» собрала экспертов из федеральных и региональных центров компетенций и промышленников. Модератором встречи выступил директор Регионального центра компетенций (РЦК) Алексей Лощенко, который не только вел дискуссию, но и задавал тон обсуждению.
От бережливки к роботам – один шаг
Начало мероприятия ознаменовалось важным событием. Региональный центр компетенций (РЦК) заключил соглашения о сотрудничестве с аналогичными центрами Рязанской, Тамбовской и Липецкой областей.
– Мы и прежде активно взаимодействовали с этими регионами. Но убежден, что до сегодняшнего дня мы не задействовали значительную часть нашего потенциала для расширения сотрудничества. И потому сегодняшние соглашения – это не формальность, не дань протоколу, а прочная основа для серьезной совместной работы по главному направлению нашей деятельности – повышению производительности труда при помощи бережливых технологий, – отметил Алексей Лощенко.
Гостям форума был представлен видеоролик, демонстрирующий успешную реализацию проекта «Производительность труда» в Воронежской области. В видео предприятия и РЦК поделились впечатляющими результатами, достигнутыми благодаря участию в проекте. Из ролика присутствующие узнали, что задача РЦК носит общерегиональный характер, охватывая всю Воронежскую область. Специалисты совместно с предприятием начинают работу с диагностики и определения наиболее экономически выгодного пилотного потока для предприятия, а затем внедряют улучшения.
Центральным событием стала презентация заместителя директора по техническому и технологическому развитию Федерального центра компетенций Игоря Ушенина, посвященная промышленной роботизации. Он отметил, что бережливое производство первично, а роботизация – следующий шаг в повышении производительности труда на предприятии.
– Когда мы применяем бережливое производство, мы должны все потоки привести в порядок, сбалансировать. А это означает, что на 31% снижаем время протекания процесса, выработка увеличивается на 60% на пилотном потоке, – заявил Игорь Ушенин.
Он также привел статистику: плотность роботизации в России составляет 29 роботов на 10 тысяч работающих, а к 2030 году России необходимо войти в топ-25 стран по внедрению робототехники, увеличив данный показатель в пять раз.
– Мы должны объехать более полутора тысяч предприятий, это субсидированный проект. Вы за него не платите, – подчеркнул он, приглашая к сотрудничеству региональные центры компетенций.
Опыт соседей – на пользу Воронежу
После выступления федерального спикера модератор предоставил слово гостям из соседних регионов. Представитель Рязанской области Кристина Першина рассказала о комплексной оценке предприятий по восьми секторам, включая стратегию, кадры и цифровизацию.
– Мы анализируем, что улучшилось, что нет, и часто бывает, если после нашего ухода все откатывается назад. Чтобы этого избежать, мы используем колесо баланса предприятия, – пояснила она.
Среди примеров – матрица компетенций, которая снизила текучесть кадров, и автоматизация нормирования в 1С, освободившая время мастеров.
Директор РЦК Липецкой области Александр Вартанян поделился итогами – более 70 реализованных проектов, второе место в рейтинге среди центров компетенций и активная работа в социальной сфере.
Особый интерес вызвало выступление генерального директора компании «Мир красочных игрушек» из Тамбовской области Максима Бавина. Он рассказал, как, сократив штат сотрудников, предприятие сохранило выпуск на уровне 300 тысяч игрушек в месяц. Спикер поделился опытом цифровизации: благодаря собственному ПО «План» удалось оптимизировать загрузку оборудования.
Завершил секцию председатель клуба «Территория производительности» Павел Егоров, созданного в Воронежской области для обмена опытом.
– Многие велосипеды уже придуманы, но предприятие, сталкиваясь с проблемами, может находить решение на наших встречах, – сказал он.
В финале Алексей Лощенко резюмировал, что повышение производительности труда требует комплексного принятия мер: роботизации, цифровизации, правильного управления. И межотраслевое взаимодействие, помощь друг другу, безусловно, нужны. Также модератор отметил, что Воронежский РЦК продолжит тиражировать успешные практики и обучать специалистов для предприятий региона.
Темы производительности труда так или иначе затрагивались и на другой секции Промышленного форума, также организованной Регионального центра компетенций. В ходе секции «Инновации в промышленности: Гипотеза – Прототип – Масштаб» декан факультета информационных технологий и компьютерной безопасности ВГТУ Алексей Бредихин рассказал о совместном проекте с «Воронежстальмостом» – предприятием, которое является участником проекта «Производительность труда».
Речь шла о проекте в сфере роботизации и цифровизации производства: студенты специальностей «Информатика, вычислительная техника» и «Автоматизация, управление технологическими процессами» вместе с научным коллективом разрабатывали решение, которое должно повысить производительность труда на предприятии. По его словам, модель родилась вокруг конкретного заказа: под продукт сформировали студенческую проектную группу из десяти человек, подключили научный коллектив вуза и аспиранта со стороны предприятия.