Около 36% работодателей Воронежа отслеживают, не появились ли резюме их действующих сотрудников на сайтах поиска работы. Соответствующими данными в пятницу, 4 сентября, поделились аналитики сервиса SuperJob.
По данным экспертов, 27% работодателей занимаются таким мониторингом уже давно, еще 9% начали делать это недавно. При этом 58% организаций признались, что вообще не следят за активностью своих сотрудников на рекрутинговых площадках.
Чаще всего внимание уделяют ключевым специалистам, потеря которых может оказаться особенно чувствительной для бизнеса.
Активнее остальных за резюме сотрудников следят IT-компании – так поступают 57% работодателей в этой сфере. В продажах показатель составляет 52%, в банковском и финансовом секторе – 44%.
В промышленности такой практики придерживаются 40% компаний, а в строительстве – 38%.