В Воронежской области маркетологи и IT-специалисты борются за место – конкуренция за вакансии достигает 26 резюме на одно место. Соответствующими данными в среду, 29 июля, поделились аналитики сервиса hh.ru.
По данным экспертов, самая высокая конкуренция – среди специалистов по маркетингу и рекламе (26,1 резюме на вакансию). В IT-сфере индекс конкуренции – 23,8, среди администраторов – 12,5, у бухгалтеров и финансистов – 10,7. Компании могут выбирать, и решающее преимущество дают конкретные профессиональные навыки.
Что ценят работодатели? В маркетинге и рекламе – продвижение бренда и стратегию (43%), работу с аналитикой (39%) и digital-инструментами (34%). В IT – программирование (43%), администрирование серверов (30%) и анализ данных (27%).
У административного персонала в топе – деловая переписка и переговоры (63%), офисные программы (59%) и CRM-системы (50%). Бухгалтерам нужны профессиональное ПО (39%), знание 1С (35%), ведение учета, планирование и аналитика (по 35%).
Отдельный тренд – навыки работы с искусственным интеллектом. Пока это не обязательное требование, но уже дополнительный плюс. Так, 28% работодателей ценят ИИ-компетенции у административного персонала, 20% – у IT-специалистов, 8% – у инженеров, 4% – у бухгалтеров.