Воронежская область по итогам 2025 года занимает третье место по уровню зарплаты в сфере телемедицины среди регионов Центрального Федерального округа. Это следует из данных, предоставленных аналитиками сервиса hh.ru, в четверг, 26 февраля.
На первом месте по медианной предлагаемой заработной платы лидирует Московская область – 120 тысяч рублей, вторую строчку занимает столица России — 100,1 тысячи рублей, замыкает тройку лидеров – Воронежская область — 90 тысяч рублей. Отметим, что средняя зарплата в данной отрасли по стране составляет 93,3 тысячи рублей.
За последние пять лет работодатели все чаще стали искать специалистов, готовых проконсультировать пациентов дистанционно. Спрос на удаленных врачей в регионе вырос более чем в десять раз.
Такой стремительный рост обусловлен тем, что телемедицина, как способ оказания медицинской помощи, внедрена сравнительно недавно и превратилась из экспериментального формата в широко используемую практику. В условиях нехватки кадров и ограниченного доступа к специализированной медицинской помощи в удаленных районах, онлайн-консультации становятся все более востребованными, расширяя возможности для получения качественной медицинской помощи.
Большинство вакансий в сфере телемедицины (95%) готовы предложить работу наиболее востребованным специалистам в медицине. К примеру, в январе текущего года уровень конкуренции среди медиков в ЦФО составил 1,8 резюме на вакансию, что значительно ниже нормы и указывает на дефицит кадров. Отметим, что очень низкий показатель (от 0,5 до 0,9) наблюдается в Костромской, Липецкой, Брянской, Владимирской и Ивановской областях. Значительно ниже нормы — в Белгородской, Тверской, Тамбовской, Калужской, Смоленской, Тульской, Курской, Воронежской, Орловской и Рязанской областях (от 1,1 до 1,6). При этом в Ярославской и Московской — от 2 до 2,7.
По словам директор по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, для работы дистанционно врачам также важны не только медицинские знания и прикладные навыки, но и владение современными технологиями на высоком уровне. Уже сейчас 20% вакансий требуют продвинутого уровня работы с ПК. Со временем эти навыки будут еще более востребованы. Врачи сс широким набором диджитал-навыков будут пользоваться спросом и иметь преимущество на рынке труда.