В Воронежской области более 1460 пап официально ушли в отпуск по уходу за своими детьми. Об этом в пятницу, 17 октября, сообщили в пресс-службе регионального отделение Социального фонда России (СФР).
Порядок оформления такого отпуска стандартный: после окончания отпуска матери по беременности и родам отец пишет заявление на своей работе, а работодателю необходимо направить пакет документов в региональное отделение соцфонда.
Во время нахождения мужчины в таком отпуске за ним сохраняется рабочее место, а сам срок ухода за ребенком включается в общий трудовой стаж. Отец имеет право досрочно вернуться на работу, продолжив получать пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Ежемесячная сумма выплат родителям зависит от уровня средней заработной платы за предыдущие годы перед отпуском по уходу и варьируется от минимальной суммы в размере 10103,83 рубля до максимальной – 68995,48 рубля.