
Как известно, не любой возраст одинаково привлекателен для работодателей – кто-то неохотно берет специалистов в возрасте, кто-то не любит молодежь, только закончившую вузы. Специалисты сервиса по поиску работ Superjob провели исследования, и выяснили, кого в Воронеже охотнее всего берут на вакантные места.
В ходе опроса, который проводился с 21 марта по 11 апреля, выяснилось, что самый большой спрос на рынке труда на специалистов в возрасте 27-29 лет. Молодежи от 18 до 20 лет устроиться на работу сложнее, причем больше проблем с этим возникает у представительниц прекрасного пола. Зато женщины возраста 24-26 лет котируются больше, чем мужчины – людей в этом возрасте берут на работу реже чем 27-29-летних, но чаще, чем недавних выпускников высших учебных заведений.
Больше всего сложностей с трудоустройством возникает у людей предпенсионного возраста – от 57 до 59 лет.
Анастасия Коваленко