В Воронежской области в 2,1 раза увеличилось количество вакансий с необходимостью переезда ради работы в другие регионы. Об этом сообщили в пресс-службе HeadHunter в понедельник, 31 октября.
Специалисты сравнили аналогичные периоды прошлого и текущего годов. Чаще всего предложения о работе с такими условиями наблюдаются от компаний в сфере продаж и сельского хозяйства – на их долю приходится 39% и 26% соответственно.
На вакансии с переездом также рассматриваются студенты или новички в профессии. На эту категорию претендентов приходится 23% случаев из общего числа предложений. Еще 14% вакансий с релокацией относятся к специалистам из медицины.
— На данный момент местным работодателям нужны более 350 новых специалистов, готовых переехать на новое место жительства ради работы, — уточнили в структуре.
Что касается средней зарплаты по таким вакансиям, то она составляет 65 тыс. руб. Сами соискатели рассчитывают на 59 тыс. руб. Правда, за год и их зарплатные «аппетиты» выросли на 20 тыс. руб., а предложения работодателей, наоборот, упали на 5 тыс. руб.
Среди вакансий с возможностью переезда оказались директор по продажам с зарплатой в 200 тыс. руб., а руководителю производственного направления обещают платить от 135 до 185 тыс. руб. Оба предложения из Москвы.
Также воронежцы могут претендовать на вакансии ведущего инженера-энергетика в Дербенте и прораба ПГС в Салехарде, соискателям предлагают заработок до 100 тыс. руб. и от 110 тыс. руб. соответственно. Замыкает «пятерку» вакансия педиатра во Владивостоке с заработком от 70 до 75 тыс. руб.
Татьяна Соловьева