Пандемия коронавируса негативно сказалась на уровне безработицы, в том числе среди молодых людей. О причинах, почему юным воронежцам все сложнее трудоустроиться, во вторник, 15 февраля, в ходе пресс-конференции в Доме журналистов рассказала директор воронежского центра занятости населения «Молодежный» Анна Звездинская.
Одной из главных причин молодежной безработицы, по словам эксперта, является то, что представители нового поколения все чаще отдают предпочтение так называемой «неформальной занятости». Простыми словами, устраиваются на работу без трудового договора, получают «черную» зарплату, не числятся в штате и не проходят ни по каким документам. Формально они «безработные».
— В силу возраста молодежь не задумывается о будущей пенсии. Ведь кажется, что это еще так далеко, — отметила глава центра занятости.
Среди причин безработицы также были названы невозможность совмещать учебу и работу, низкий уровень подготовки после окончания вуза, отсутствие единой межведомственной системы тестирования на профориентацию.
Как можно решить проблему с трудоустройством молодых людей? Анна Звездинская отметила, что в первую очередь необходимо создать единый механизм тестирования, способный на раннем этапе выявить профессиональные качества подростка, помочь ему сделать важный жизненный выбор.
— Необходимо также обеспечить молодежь субсидированием при их первом устройстве на работу после вуза. Нужны механизмы дополнительного профессионального обучения, а также нужно рассмотреть возможность прохождения учебной практики у индивидуальных предпринимателей, — рассказала Анна Звездинская.
Добавим, что уровень безработицы в Воронежской области в настоящий момент оценивается в 3,8%. Трудовое место себе ищут 46,4 тыс. человек.
Снежана Смольянинова