В Воронежской области увеличили размер выплат по соцконтракту
Объем денежных выплат и сроки их предоставления в рамках соцконтрактов в Воронежской области для жителей, оказавшихся в сложной финансовой ситуации, расширили. Соответствующее решение приняли депутаты облдумы на прошедшем заседании регпарламента.
По словам председателя Воронежской областной Думы Владимира Нетесова, соцконтракт представляет собой специальный договор, который позволяет попавшим в сложную ситуацию жителям области повысить свои доходы. Так, соглашение заключается между органами соцзащиты и получателем помощи, который имеет ограниченные средства – его доход ниже величины прожиточного минимума. С помощью соцконтракта житель региона может пройти переобучение, устроиться на работу или открыть ИП, а также получить поддержку в трудной ситуации. Причем каждая программа готовится индивидуально.
– Социальный контракт – это принципиально иной механизм государственной соцподдержки. Он заключается в том, чтобы не просто выделить средства нуждающимся, а помочь им преодолеть жизненные трудности, обрести новые трудовые навыки, – подчеркнул председатель Воронежской облдумы Владимир Нетесов.
Отметим, что подобный вариант соцподдержки в регионе ввели еще с 2014 г. При этом с 2020 г. работу в данном направлении значительно усилили – в том числе, предусмотрев дополнительные средства по соцконтрактам на каждого.
– В ноябре прошлого года регпарламентом был принят закон «Об особенностях предоставления гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта в 2020-2022 гг.». Ранее единовременная денежная выплата по социальному контракту не могла быть более 50 тыс. руб., – заявил Владимир Нетесов. – С принятием закона были изменены размеры, а также определены новые формы и порядок таких денежных выплат. В зависимости от целевого использования, государственная помощь по соцконтракту сегодня может достигать 250 тыс. руб.
Парламентарии в ходе сессии скорректировали документ – в частности, продлили срок его действия до конца 2023 г. Также поправки позволили пересмотреть подход к обучению в рамках соцконтракта: если раньше пройти переподготовку можно было только по отдельному направлению программы, то теперь образование предусмотрено в качестве мероприятий по поиску работы, по осуществлению предпринимательской деятельности, а также по ведению личного подсобного хозяйства. Стажировку жителя региона, участвующего в программе, оплатит работодателю департамент соцзащиты области.
По словам председателя комитета Воронежской облдумы по труду и социальной защите населения Людмилы Ипполитовой, еще одна корректировка предполагает возможность направления семьями средств соцконтракта на ведение личного подсобного хозяйства. При этом размер поддержки в этом случае может составить до 100 тыс. руб.
– Как показала многолетняя практика реализации в регионе системы социальных контрактов, этот вариант господдержки позволяет не просто улучшить материальное положение в конкретный сложный момент, но и дает людям стабильный доход, а значит, и уверенность в завтрашнем дне. По данным органов соцзащиты, с начала внедрения в регионе системы оказания помощи по соцконтрактам она помогла преодолеть бедность 37% семей, участвующим в этой программе: они смогли поднять свой доход выше прожиточного минимума, а доход еще почти половины увеличился более чем на 20%, – отметила Людмила Ипполитова.
Также депутат подчеркнула, что пандемия коронавируса снизила заработки жителей региона, особенно в селе. По этой причине новые возможности использования госпомощи по социальным контрактам позволят большему числу семей, проживающих в сельской местности, увеличить доходы.
Добавим, что в текущем году в области планируется заключить около 3 тыс. соцконтрактов. Всего на эти цели в бюджете предусмотрено более 415 млн руб.
Николай Борцов