На воронежском рынке труда в апреле количество резюме соискателей в сравнении с предыдущим месяцем снизилось на 8%. Такие данные привели эксперты рекрутингового агентства HeadHunter во вторник, 12 мая.
Стоит напомнить, что в марте текущего года в Воронежской области на начальном этапе борьбы с распространением коронавирусной инфекции число резюме, напротив, возросло — при чем не те же самые 8 %. Конкуренция среди ищущих работу в регионе остается на прежнем уровне – семь человек на одну вакансию.
Аналитики отмечают, что в апреля уменьшилось и число вакансий. В сравнении с мартом снижение составило 11 %, а со средними показателями за первые четыре месяца текущего года — на 7 %.
Работодатели чаще всего искали специалистов в следующих сферах: «Продажи» (27 % от общего числа вакансий), «Рабочий персонал» (13 %) и «Производство» (13%). На рынке труда также востребованы работники из сфер информационных технологий, транспорта, логистики, медицины, банковского сектора и бухгалтерского учета.
Что касается конкретно Воронежа, то здесь ситуация несколько иная, чем в целом по области. В региональном центре в сравнении с мартом количество вакансий уменьшилось на 15 %, а число резюме снизилось на 8 %. При этом увеличился уровень конкуренции среди соискателей — с семи до восьми человек на место.
Илья Петров