Не пронесло: В Воронеже следователи возбудили уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам стеклотарного завода
Сотрудники регуправления СКР возбудили уголовное дело по ч.1 ст.145.1 УК РФ за невыплату зарплаты работникам филиала ООО «РАСКО» – «Воронежский стеклотарный завод». Об этом сообщили в пресс-службе ведомства во вторник, 14 ноября.
Поводом для начала разбирательств послужил сюжет одного из местных телеканалов: журналисты рассказали о сложившейся на предприятии кризисной ситуации, в том числе и о длительных задержках выплат персоналу. После выхода репортажа специалисты СКР организовали доследственную проверку инцидента.
По предварительным данным правоохранителей, в течение почти двух лет – с декабря 2015 г. по октябрь 2017 г. – руководство предприятия частично не выплачивали зарплату 494 сотрудникам. При этом действовали управленцы «умышленно» – за счет «сэкономленных» таким образом денег менеджеры рассчитывали улучшить материальное положение и работоспособность завода. Действия руководства предприятия привели к накоплению долга перед собственными работниками на общую сумму более 11,8 млн руб.
Сотрудники СКР продолжают изучать документацию организации, в ближайшее время планируется назначить бухгалтерскую судебную экспертизу. Кроме того, представители ведомства допрашивают свидетелей и собирают другие необходимые доказательства. Как заверил руководитель следственного отдела Железнодорожному району Воронежа регуправления СКР Роман Гречущев, в ходе разбирательств будут приняты «исчерпывающие меры» для возмещения сотрудникам завода недополученных средств.
Напомним, как «Обозреватель.Врн» сообщал ранее, в начале ноября прокуратура Железнодорожного района Воронежа провела проверку трудового законодательства в филиале ООО «РАСКО» «Воронежский стеклотарный завод» и выявила наличие задолженности по зарплате перед 502 сотрудниками на общую сумму 22,5 млн руб. Как тогда отмечали ревизоры, после вмешательства надзорного органа и возбуждения дела об административном правонарушении руководство предприятия начало постепенно гасить долги перед своими работниками. Завершить этот процесс на заводе планировали до 20 ноября.
По всей видимости, следователи решили, что административного наказания для руководства филиала будет маловато. Что, в принципе, можно только приветствовать – уж если за подобное деяние предусмотрена уголовная ответственность.
Николай Борцов