Воронежцы рассказали, что больше всего в вакансиях их раздражают такие фразы как «дружный коллектив» и «семья». Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса SuperJob в понедельник, 12 октября.
По данным экспертов: отвечая на вопрос, что больше всего вызывает неприятные чувства в вакансиях, 46% опрошенных указали на неприязнь к некоторым формулировкам, 10% – к содержанию. При этом 34% не видят в предложениях о работе ничего плохого.
Соискатели назвали самые раздражающие фразы в вакансиях. Первое место делят «дружный коллектив» и «семья» (по 20%). Второе – у «стрессоустойчивости» (16%). Третье – у «ненормированного графика», «переработок» и «быть на связи 24/7» (11%). «Многозадачность» вызывает неприязнь у 8% воронежцев.
Далее – «оформление по ГПХ» (7%) и неформальные описания бонусов, особенно слово «плюшки» (6%). Тестирование раздражает 3%. По 2% голосов получили испытательный срок, англицизмы, обещания карьерного роста, предупреждение «работа только в офисе», требования к ИИ-навыкам и «холодные звонки».
Еще 22% опрошенных выбрали пункт «другое». Сюда вошли редкие аббревиатуры, требования к стабильному интернету и презентабельному внешнему виду, а также такие формулировки, как «энергичность», «экспертный уровень», «вовлеченность», «инициативность», «клиентоориентированность», «коммуникабельность», «креативность», «ответственность», «приведи друга», «скачайте приложение», «вау-эффект», «воронка», «динамично развивающаяся компания», «функционал».
Мужчины чаще, чем женщины, испытывают раздражение из-за «дружного коллектива» и наличия тестирования. Женщины же чаще раздражаются на «стрессоустойчивость» и «многозадачность».
Кандидаты, которых раздражает содержание вакансий, чаще всего жалуются на отсутствие конкретной суммы зарплаты – формулировку «по договоренности» называют 37%. На завышенные требования к опыту указывают 26%, на несоответствие оплаты объему обязанностей – 21%. 10% раздражает указание зарплаты gross («грязными», до вычета налогов). Слишком краткое описание работы или компании либо его отсутствие отмечают 7%, требование высшего образования там, где достаточно среднего профессионального, – 5%. Еще 4% раздражает слишком широкий зарплатный диапазон («от 100000 до 500000»).