Бывший заместитель директора отсудил у предприятия более 1,6 млн рублей за незаконное увольнение. Об этом в четверг, 17 сентября, сообщили в пресс-службе прокуратуры Воронежской области.
Установлено, что 49-летний мужчина работал в компании ООО «БИТС-Сервис» на руководящей должности по совместительству и занимался производственными вопросами. В июне прошлого года работодатель уволил его в связи с установлением инвалидности и наличием индивидуальной программы реабилитации. Руководство обосновало увольнение тем, что работник больше не может выполнять свои обязанности из-за проблем со здоровьем.
Экс-сотрудник обратился в Центральный районный суд с иском, однако служители Фемиды отказали ему. Тогда мужчина обратился в прокуратуру.
Сотрудники ведомства согласились с его аргументами, признав, что работодатель нарушил трудовое законодательство. В частности, увольнение было проведено без медицинского заключения о профессиональной пригодности работника к выполнению определенных видов деятельности. Также работодатель не рассмотрел возможность перевода сотрудника на другую работу с учетом состояния его здоровья.
Прокуроры подали апелляцию, которую Воронежский областной суд удовлетворил, отменив решение суда первой инстанции. Мужчину восстановили на работе, а также выплатили более 1,6 млн рублей за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 40 тысяч рублей.