Воронежские прокуроры добились восстановления на работе мать маленького ребенка, которую незаконно уволили из медицинской организации Лискинского района. Об этом в среду, 26 августа, сообщили в пресс-службе регионального ведомства.
Прокуроры предоставили в суд доказательства нарушения работодателем трудового кодекса в части предоставления одному из родителей ребенка в возрасте до 14 лет работать неполный день. Отметим, что трудовое законодательство предусматривает дополнительные гарантии для отдельных категорий работников, включая безопасные условия труда, поддержку в воспитании детей и уходе за нуждающимися членами семьи.
Воронежский областной суд удовлетворил апелляцию Лискинской прокуратуры и признал незаконным приказ медучреждения об увольнении женщины, имеющей не иждивении ребенка, и восстановил ее на работе. Кроме того, в пользу женщины взыскали заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.