В первом полугодии текущего года количество вакансий в Воронежской области достигло отметки 1,7 тысяч, что на 7% больше аналогичного периода 2021 года. Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса hh.ru в среду, 19 августа.
По данным экспертов, наш регион уверенно входит в число субъектов Центрального федерального округа с растущим интересом на «автоматизаторов», хотя темпы уступают соседям – Тверской (+42%), Тульской (+45%) и Рязанской (+11%) областям.
Сфера цифровой трансформации остается главным заказчиком таких специальностей. В текущем году больше всего вакансий с упоминанием автоматизации разместили в информационных технологиях – свыше 460 вакансий, что составляет 27% от общего числа. На втором месте – производство и сервисное обслуживание (более 425 вакансий, 24%). Замыкает же топ-3 – финансы и бухгалтерия (свыше 280 вакансий, 16%).
Если говорить о направлениях, то аналитики выделили три главных тренда. Автоматизация бизнес-процессов остается безусловным лидером – за пять лет число упоминаний в вакансиях выросло на 7% (с 21 до 23 тысяч по России). Это внедрение CRM-систем, ERP-решений и цифровизация рутинных бухгалтерских операций.
Автоматизация производства показала более уверенную динамику (+27%) – работодатели ищут специалистов по промышленным работам, автоматизированным линиям контроля качества и системам мониторинга оборудования в реальном времени.
Самым быстрорастущим направлением стала HR-автоматизация – количество вакансий для специалистов по цифровизации кадровых процессов взлетело на 78%. Востребованы платформы для автоматического скролинга резюме, инструменты онлайн-оценки сотрудников и цифровые помощники на базе искусственного интеллекта.