Сразу два проекта Нововоронежской АЭС признаны лучшими на региональном этапе VI международной премии «Мы вместе». Эта награда отмечает лидеров социальных инициатив. Об этом во вторник, 4 августа, сообщили в пресс-службе предприятия.
По информации структуры, победу в номинации «Лидер социальных изменений. Крупный бизнес» одержал проект «На шаг впереди. Программа развития экокомпетенций Черноземья». Его цель – воспитать личность с высокой экологической культурой по цепочке «детский сад – школа – вуз – предприятие».
Сотрудники атомной станции, которые также ведут добровольческую деятельность в Воронежском областном отделении «Всероссийского общества охраны природы», в 2025 году провели 11 масштабных мероприятий в 15 образовательных учреждениях региона.
Главным событием стал конкурс «Дебют в науке», который впервые организовали сразу в семи школах при поддержке Фонда имени Вернадского, концерна «Росэнергоатом» и региональных властей. Для всех школьников провели виртуальный тур по АЭС, а сборник исследовательских работ разослали в 115 школ области.
Второй проект «Общество. Бизнес. Экокультура», реализованный атомщиками совместно с Воронежским областным отделением «Всероссийского общества охраны природы» при непосредственной поддержке АНО «Энергия развития Госкорпорации «Росатом» и концерна «Росэнергоатом», стал полуфиналистом в номинации «НКО и проекты. Устойчивое будущее».
Он направлен на формирование бережного отношения к природе, осознанное потребление, внедрение принципов циркулярной экономики и современных эко-привычек. За год прошло 15 массовых акций, которые собрали свыше 2,3 тысячи участников.
Благодаря эко-активистам на IV Международном Межотраслевом Форуме по культуре обеспечения безопасности в Санкт-Петербурге организовали мастер-майнд с участием семи организаций крупного российского бизнеса и представителей государств СНГ. Одним из практических результатов стал сбор и бесплатная передача на переработку более 30 тонн старых автомобильных шин по опыту компании «Татнефть».
– Культура экологической безопасности – это не формальность, а строгая инженерная дисциплина. Инновационные решения уже помогают крупным предприятиям сокращать отходы и экономить ресурсы, но без поддержки людей никакие технологии не сработают, – отметил начальник отдела Управления мобилизационной подготовки, ГО и ЧС НВАЭС Александр Белкин.
Важность социальной миссии бизнеса подчеркнул и генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев. Он заявил, что стратегии развития атомных городов законодательно вписаны в корпоративную стратегию госкорпорации, поскольку невозможно разделять производственные и социальные вопросы.