В 2026 году производственную практику на предприятии пройдут 263 студента – на 20% больше, чем годом ранее. Об этом сообщили в пресс-службе Нововоронежской АЭС.
По информации структуры, рост интереса к стажировкам подтвердил заместитель директора по управлению персоналом НВАЭС Олег Уразов. По его словам, желающих познакомиться с атомной энергетикой становится все больше: только за первое полугодие обучение на площадке прошли 242 студента, а до конца года приедут еще 21. Для сравнения: в 2025-м этот показатель составлял 220 человек.
Практиканты представляют 16 ведущих технических вузов России от Санкт-Петербурга до Томска. Среди лидеров по числу учащихся – Воронежский государственный университет (ВГУ), Воронежский технический университет (ВГТУ), обнинский ИАТЭ НИЯУ МИФИ и Нововоронежский политехнический институт – филиал НИЯУ МИФИ.
В рамках практической подготовки студенты работают с технической документацией под руководством наставников, посещают производственные подразделения и учебно-тренировочный пункт Нововоронежской АЭС.
Значимость привлечения молодых специалистов подчеркнул и генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев, отметив, что удержание молодых сотрудников и их профессиональное развитие – общая задача всей госкорпорации.
– У молодежи в этой системе своя роль: со временем она придет на смену нынешним руководителям и специалистам. Главное, чтобы молодые сотрудники не просто приходили в отрасль, а становились сильнее и профессиональнее своих предшественников, – отметил Алексей Лихачев.
К 2042 году в России планируется построить 38 новых энергоблоков, для реализации этих планов «Росатому» потребуется ежегодно привлекать до 4 тысяч молодых специалистов и более 200 тысяч рабочих. Только концерну «Росэнергоатом» к 2030 году будет нужно свыше 2 тысяч выпускников в год.