Воронежские компании стали заметно реже баловать новых сотрудников приветственными подарками в первый рабочий день. Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса SuperJob.
По данным экспертов, доля компаний, практикующих welcome-наборы, сократилась с 11% в 2024 году до нынешних 5%. Абсолютное большинство – 89% работодателей – сегодня вообще не дарят новым сотрудникам никаких приветственных сувениров.
Эксперты связывают это с общей тенденцией к оптимизации расходов и пересмотром HR-бюджетов – от красивых жестов бизнес все чаще переходит к сугубо функциональной адаптации персонала.
Примечательно, что традиция сохраняется преимущественно в крупных компаниях. Среди организаций с численностью более тысячи человек приветственные подарки практикуют 10%, тогда как в среднем бизнесе – лишь 4%, а в малом – и вовсе 2%.
Что касается содержимого таких наборов, то здесь без сюрпризов – чаще всего это канцелярия вроде ежедневников, блокнотов и ручек, а также кружки. Реже в корпоративные пакеты кладут термосы, футболки, сумки-шоперы, стикерпаки, сладости, худи, рюкзаки и картхолдеры.