Почти половина жителей Воронежа, находясь в поиске работы, не рассчитывают на чью-либо помощь и полагаются исключительно на себя. Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса SuperJob в понедельник, 20 июля.
По данным экспертов, 48% респондентов заявили, что не нуждаются в посторонней поддержке, остальные же в той или иной степени готовы опереться на свое окружение.
Каждый четвертый соискатель (26%) рассчитывает на помощь друзей и приятелей. На коллег готовы положиться 15% опрошенных, на родителей – 10%. Поддержку мужа или жены назвали 8%, столько же уповают на других родственников. Реже в качестве потенциальных помощников упоминают однокурсников (7%), бывшее руководство (5%) и одноклассников (4%).
Мужчины и женщины по-разному оценивают круг своей поддержки. Мужчины чаще обращаются за содействием к коллегам, родителям и родственникам, а также к однокурсникам и одноклассникам. Женщины, напротив, чуть больше доверяют бывшим начальникам и заметно чаще предпочитают действовать самостоятельно.
Существенно различаются подходы к поиску работы в зависимости от возраста. Чем моложе участники опроса, тем шире их сеть контактов. Среди респондентов младше 35 лет на друзей готовы положиться 36%, на коллег – 17%, на родителей – 20%, а на свою вторую половинку – 16%.
С возрастом уверенность в собственных силах растет – 64% горожан старше 45 лет убеждены, что с поиском работы справятся сами, тогда как среди молодежи до 35 лет такого мнения придерживается только 41%.
Образование тоже вносит свои коррективы. Обладатели вузовских дипломов чаще обращаются к друзьям, коллегам и одноклассникам, чем выпускники колледжей. Те, кто получил среднее профессиональное образование, чаще надеются на родителей и однокурсников, а доля рассчитывающих исключительно на себя среди них выше.
Доход также влияет на стратегию трудоустройства. Граждане с зарплатой до 100 тысяч рублей чаще опираются на помощь родителей, других родственников и супругов, чем более высокооплачиваемые специалисты. В категории от 100 до 150 тысяч рублей чаще прибегают к однокурсникам, а те, кто зарабатывает свыше 150 тысяч, активнее задействуют связи с друзьями, коллегами и бывшим руководством.