Крупная воронежская компания выплатила 100 тысяч рублей в качестве компенсации за незаконное увольнение руководителя отделя продаж. Об этом в среду, 15 июля, сообщили в пресс-службе регионального управления ФССП.
Установлено, что женщина трудилась дистанционно в организации, осуществляющей оптовую торговлю продуктами питания. Спустя год работодатель уволил сотрудницу, отправив письмо, хотя по закону обязан был предупредить за два месяца. Помимо этого, ей не предложили другие свободные вакансии компании.
Экс-руководитель обратилась в суд. Увольнение признали незаконным и обязали компанию восстановить женщину в должности, а также выплатить компенсацию за дни вынужденного прогула в сумме около 100 тысяч рублей.
Пристав предупредила руководство организации о последствиях неисполнения судебного решения в установленный срок, но должник не прислушался. Тогда сотрудник ведомства запретила вносить изменения в ЕГРЮЛ и взыскала исполнительский сбор. Работницу восстановили в должности и выплатили все положенные суммы.