В Воронеже скорректируют структуру администрации в соответствии с управленческими потребностями и приоритетами развития города. Мэр Сергей Петрин в своем канале мессенджера Max в среду, 15 июля, сообщил, что до конца года запланировано сократить штат на 10% – по должностям разных уровней, включая руководителей.
Градоначальник напомним, что уже больше двух лет остается свободным кресло заместителя по внутренней политики. Кроме того, впереди очередные выборы в Госдуму. Также принят план оптимизации муниципальных финансов с последующим сокращением штата, поэтому будет переформатирована структура администрации.
В штате мэрии останется семь заместителей главы — на одного меньше, чем сейчас. Двое из них будут первыми замами: один займется ЖКХ, транспортом, дорогами, жилищными и имущественными отношениями. В его подчинении будут пять управлений. Другой будет отвечать за кадры, обращения граждан, профилактику коррупции, взаимодействие с административными органами, правовым управлением и внутренней политикой.
— По сути, мы не образуем ещё одно структурное подразделение, а преобразуем правовое управление в управление внутренней политики и правовой работы. Это обусловлено необходимостью объединения в рамках одного управления сопровождения правовой деятельности администрации и вопросов внутренней общественно‑политической координации, – подчеркнул Сергей Петрин.
Создание подразделения обеспечит комплексный подход к подготовке правовых актов, экспертизе решений, взаимодействию с общественными институтами и разработке согласованных механизмов муниципальной политики.
Оставшиеся пять вице-мэров будут курировать следующие блоки:
- предпринимательство и экология;
- управление делами, стратегическое планирование и экономика;
- образование, культура, спорт;
- строительство и разрешительная документация;
- административно‑технический контроль и муниципальные закупки.
Кроме того, по словам мэра, упразднена должность замглавы администрации, курировавшего Воронежскую городскую Думу. Его функции и подчиненные подразделения передали первому заместителю, который также станет руководителем аппарата. Это объединит организационно-контрольные, кадровые, правовые и документационные функции.