В Воронеже 17% компаний готовы принять на работу или стажировку несовершеннолетних сотрудников. Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса SuperJob в пятницу, 10 июля.
По данным экспертов, 6% предлагают полноценную работу, еще 11% – только стажировку.
Аналитики подчеркнули, что крупный и средний бизнес берет подростков значительно охотнее малого. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек о найме или стажировке несовершеннолетних заявили 24%, тогда как среди предприятий малого бизнеса таких оказалось лишь 10%. Причина, по мнению экспертов, в том, что у больших работодателей больше ресурсов для обучения и адаптации молодых кадров.
Что касается июньских вакансий, то школьникам чаще всего предлагали позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания.
Сами подростки, разместившие резюме в интернете, претендуют в первую очередь на работу в торговом зале, сборщиками заказов, официантами, курьерами, промоутерами и разнорабочими.
Аналитики отметили, что сегодняшние подростки начинают трудовую деятельность раньше, чем предыдущие поколения. Этому способствуют более гибкое законодательство в сфере занятости несовершеннолетних, а также разнообразие форматов и графиков работы, появившееся на современном рынке труда.