В Верхнехавском районе муниципальное предприятие с нарушением закона уволило 66-летнюю местную жительницу, имеющую на иждивении ребенка-инвалида. Об этом в пятницу, 26 июня, сообщили в пресс-службе прокуратуры Воронежской области.
В структуре уточнили, что пенсионерка, обратившаяся с жалобой на действия работодателя в надзорное ведомство, сама является инвалидом III группы. При этом женщина не была в установленном порядке ознакомлена с приказом об увольнении.
Прокуратура Верхнехавского района обратилась с иском в защиту трудовых прав заявительницы. В итоге суд удовлетворил все требования прокурора.
Женщину восстановили на работе, а с муниципального предприятия взыскали 124 тысячи рублей за время вынужденного прогула. Заработная плата выплачена в полном объеме.