Подготовкой выпускников высших и средних специальных учебных заведений довольны 44% работодателей Воронежской области. Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса hh.ru в понедельник, 15 июня.
По данным экспертов, еще 18% характеризуют уровень подготовки начинающих специалистов как высокий, а еще 25% – как средний
Лучше всего местные компании отзываются о тех, кто претендует на позиции специалистов по кадрам. Так, 29% опрошенных высоко оценивают подготовку HR-специалистов. Среди соискателей в отрасли маркетинга и рекламы доля высоких оценок составляет 27%, а среди квалифицированных рабочих – 24%.
В пятерку лидеров также вошли молодые специалисты технических специальностей производственного кластера – сварщики, операторы ЧПУ, механики (19%). Также работодатели выделяют подготовку выпускников инженерных направлений (19%).
Если же подходящему кандидату не хватает необходимых компетенций, то работодатели чаще всего делают ставку на адаптацию, а также развитие внутри компании. Аналитики отметили, что 53% организаций принимают человека на работу и закрепляют за ним наставника.
В 44% компаний работодатели предлагают начинающим специалистам внутреннее обучение и оформляют в штат при согласии выпускника развивать необходимые для работы навыки. Еще 41% организаций дают возможность пройти стажировку, чтобы оценить потенциал и готовность к работе. При этом треть компаний ищут сотрудника, который максимально отвечает требованиям позиции.