Предлагают стажерам постоянную работу 55% работодателей в Воронеже – больше половины компаний оставляют молодых специалистов в штате после практики. Соответствующей информацией поделились аналитики сервиса SuperJob в понедельник, 15 июня.
По данным экспертов, действующие программы стажировок есть у 31% работодателей, еще 37% принимают стажеров без формальной программы. Больше половины (55%) организаций по итогам стажировки приглашают на работу более половины своих практикантов, а 20% делают предложение только самы способным.
Что касается самих стажеров, 70% молодых людей 18-27 лет устроились именно в ту компанию, где проходили практику. Еще 10% получили предложение, и лишь 8% не предлагали работу вообще.
Отметим, что 70% респондентов рассматривают стажировку как способ получить практический опыт, а работодатели – как механизм закрытия кадровой потребности.