Зарплатные ожидания молодежи в Воронежской области выросли на 71% за последние четыре года — с 30 100 рублей до 51 600 рублей. Соответствующими данными проведенного исследования поделились аналитики сервиса hh.ru во вторник, 9 июня.
Эксперты отметили, что гораздо больше за свою работу стали просить юноши их запросы возросли с 35 600 до 65 900 рублей. В то же время девушки увеличили свои ожидания с 30 000 до 49 900 рублей за тот же промежуток времени.
Динамика зарплатных предложений для молодых специалистов без опыта также показывает существенный рост — 76%. Медианная зарплата в вакансиях возросла с 34 800 до 61 200 рублей, что составляет общий прирост в 26 400 рублей.
За последние годы популярность набирают гибкие компетенции. Так, к молодым соискателям выросли следующие требования:
- точность и внимательность к деталям — в 5 раз;
- деловое общение — в 3 раза;
- ответственность — в 2,7 раза;
- обучение и развитие — в 2,5 раза;
- работа в команде — в 2,2 раза.
Среди специализированных навыков, особенно актуальных для молодежи без опыта, выделяются активные продажи, которые за последние четыре года увеличились в 3,9 раза. Кассовые операции выросли в 2 раза, а мерчандайзинг — в 2,5 раза. В топ-20 востребованных навыков также вошли переговоры, которые стали более востребованными в 3 раза, и работа с возражениями — в 10 раз.
Компании все чаще оценивают не только формальный опыт, но и развитые «мягкие навыки» (soft skills): коммуникабельность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде и адаптироваться. Это подтверждает стабильный интерес бизнеса к молодым специалистам в регионе и готовность работодателей инвестировать в новичков с потенциалом и мотивацией к развитию.