Больше всего воронежцы хотели бы получать в компенсационных пакетах от компании полис ДМС, оплату обучения и бесплатное питание. Соответствующую информацию опубликовали аналитики сервиса SuperJob в среду, 15 апреля.
По данным экспертов, топ-3 желаемых бонусов выглядит так: 42% воронежцев включили бы в идеальный компенсационный пакет добровольное медицинское страхование, 36% – обучение за счет компании, 24% – бесплатную еду. Каждый пятый хотел бы получать доплаты к отпускным или компенсацию аренды жилья. Материальная помощь нужна 18% опрошенных, оплата спортклуба – 15%, льготная ипотека – 14%, а льготные путевки и дополнительные дни отпуска – по 13%.
Каждый десятый назвал потребность в служебном транспорте и лишь 8% хотели бы оплату мобильной связи и беспроцентную ссуду. Самыми непопулярными ответами стали: подарки к праздникам – они интересны лишь 6%, скидки на продукцию назвал каждый 19 воронежец, а корпоративы набрали лишь 4% голосов. При этом меньше всего у услуг юриста, финансиста и психолога – 3%.
Мужчины чаще выбирают компенсацию питания и аренды жилья, женщины – ДМС, льготные путевки и фитнес. Молодежь до 25 лет ценит оплату обучения и подарки, респонденты 35-45 лет – материальную помощь и путевки, а старше 45 лет – бесплатное питание и дополнительные дни отпуска. Чем выше зарплата, тем больше интереса к аренде жилья, льготной ипотеке и служебному транспорту. При доходе до 100 тысяч рублей популярностью пользуются оплата проезда и мобильной связи.
Аналитики отметили, что уровень образования также мог повлиять на ответы. Так, люди с высшим образованием выбирают полисы ДМС, доплаты к отпуску и беспроцентные ссуды. Выпускники колледжей и техникумов предпочитают бесплатное питание и скидки на продукцию компании.