В 20% компаний Воронежа установили требования к сотрудникам о соблюдении этических норм при публичных высказываниях. Соответствующую информацию опубликовали в четверг, 26 марта, аналитики сервиса SuperJob.
По данным экспертов, больше половины воронежских работодателей (54%) никак не регулируют поведение своих сотрудников в социальных сетях. Однако 20% организаций обязывают работников соблюдать правила этики в высказываниях, а в 11% компаний действует запрет на негативные комментарии о начальнике.
В 8% фирм сотрудникам полностью запретили размещать любую информацию о работодателе, еще 3% нельзя размещать фото в социальные сети в униформе или на рабочем месте. При этом доступ к интернет-площадкам с рабочих мест закрыт в 11% организаций. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 35% компаний.
Примечательно, что случаи реальных промахов сотрудников в социальных сетях редки. Всего 6% экономически активных воронежцев признались, что когда-либо получали замечания от работодателей из-за своего поведения в интернете. Причем мужчины чаще попадают под критику, чем женщины. Среди типичных нарушений – фото на рабочих мечтах, неуместные снимки (например, в купальнике или с вечеринок), а также содержание статей и комментариев.