При выборе места работы 60% воронежцев обращают внимание на HR-бренд компании. Соответствующую информацию опубликовали в понедельник, 23 марта, аналитики сервиса «Авито Работа» и «Авито Реклама».
По данным экспертов, главным фактором при выборе места работы остается уровень дохода – его назвали 48% опрошенных. Однако следом идут удобное расположение офиса (39%) и официальное трудоустройство с «белой» заработной платой (29%). Также соискатели ценят баланс работы и личной жизни (25%), гибкий график работы (23%) и возможность карьерного роста (23%). Каждый пятый (21%) считает важным наличие удаленки или гибридного формата работы.
Для многих имеют значение и нематериальные вещи – позитивная атмосфера в коллективе и прозрачная система премий и бонусов (по 18%), обучение за счет компании и современный офис (по 16%), стабильность компании и расширенный соцпакет (по 15%). Еще 11% респондентов обращают внимание на интересные задачи и проекты, а также наличие полиса ДМС, 8% – на корпоративную культуру, 6% – на известность бренда.
Интересно, что 56% воронежцев готовы откликнуться на вакансию под влиянием интернет-рекламы, если предложение включает хорошие перспективы и условия. Особенно восприимчива к такой рекламе молодежь 18-24 лет (54%).
Главным источником информации о вакансиях остаются личные рекомендации – 47% воронежцев узнают о новых возможностях через друзей и коллег. Еще треть (33%) – через рекламу на сайтах объявлений и маркетплейсах, 14% – в соцсетях, 11% – по телевизору.
Наибольшее влияние на выбор работодателя оказывают взаимоотношения между руководителями и сотрудниками (40%), уют и атмосфера на рабочем месте (38%), командный дух и внутренняя культура (28%). Также важны репутация компании, ее присутствие в рейтингах, мотивационные программы (по 25%), официальная информация о компании в интернете (22%), социальная ответственность (21%), инновационность компании и использование современных технологий (17%).
Судя по всему, многие работодатели уже научились соответствовать этим ожиданиям. Так, 71% россиян заявили, что полностью или в целом довольны своей нынешней работой. Чаще всего довольны сотрудники салонов красоты (75%), мастера персональных услуг (74%), работники образования (70%), а также специалисты в сферах финансов, логистики и HR (70%).