В текущем году две трети воронежских работодателей намерены внедрить или расширить программы по психологической поддержке собственных коллективов. Соответствующей информацией поделились аналитики сервиса hh.ru в пятницу, 27 февраля.
По данным экспертов, самым популярным форматом эмоциональной поддержки станут мастер-классы по личностному развитию – их планируют организовать 40% компаний. Чуть меньше, 38% работодателей, собираются внедрить программы по измерению и снижению уровня стресса.
Еще 37% намерены обеспечить сотрудникам доступ к консультациям корпоративного психолога. Кроме того, 31% компаний планируют проводить консультации со специалистом онлайн. Арт-терапию как метод эмоциональной поддержки выбрали 18% опрошенных.
При этом сегодня такие инициативы остаются скорее исключением, чем правилом. Большинство компаний – 58% – признались, что сейчас у них подобных программ нет. Только в 15% организаций уже доступны онлайн-консультации или работают корпоративные психологи. Мастер-классы по личностному развитию есть лишь в 6% компаний. Горячие линии психологической поддержки работают также в 6% организаций. Программы по снижению стресса и арт-терапию практикуют всего по 3% работодателей.