С конфликтами в коллективе при согласовании отпусков сталкиваются 30% работающих жителей Воронежа. Соответствующее исследование провели специалисты сервиса SuperJob.
Опрос, проведенный среди трудоустроенных представителей экономически активного населения с 24 ноября по 2 декабря 2025 года, показал, что 27% воронежцев разрешают возникшие разногласия самостоятельно, 3% нуждаются во вмешательстве руководства или кадровиков, а 66% удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.
Анализ результатов выявил некоторые различия в зависимости от демографических характеристик:
- женщины чаще сообщают о конфликтах, чем мужчины (34% против 26% соответственно);
- больше всего споров возникает в коллективах, где работают люди в возрасте 35–45 лет (37% респондентов этой возрастной группы отметили наличие конфликтов);
- наименее конфликтной оказалась группа работников до 35 лет.
Напомним, что график отпусков является обязательным документом, и многие работодатели уже составили его на 2026 год.