При поддержке министерства труда Воронежской области в столице Черноземья прошел V Межрегиональный кадровый форум «HR-Платформа 2025» в четверг, 24 апреля.
На мероприятии, посвященном использованию передовых HR-технологий для развития бизнеса при дефиците рабочих на рынке труда, выступили лица региона, представители федеральных структур, эксперты в сфере управления персоналом и топ-менеджеры более 10 компаний Воронежа и других регионов ЦФО. Министерство труда и занятости региона представили первый заместитель министра Вячеслав Шамарин и заместитель министра Олеся Коровина.
Одной из ключевых тем форума стало трудоустройство ветеранов СВО, данный вопрос обсудили в рамках тематической секции на площадке «Легализация труда». Ведущий специалист по подбору персонала секции АО «Электросигнал» и один из спикеров секции «Трудоустройство участников СВО» Ольга Ватутина рассказала, что в их организации есть успешно трудоустраивали таких сотрудников.
По словам Вячеслава Шамарина, данный форум – это площадка, где работодатель и руководитель службы управления персоналом могут установить прямой диалог. Министерство дает информацию о мерах господдержки предприятий и приоритетах в закрытии нехватки сотрудников.
— Безусловно, важнейшими задачами для нас являются трудоустройство бывших участников специальной военной операции, содействие профессиональному самоопределению и создание гибких возможностей для временного трудоустройства молодежи для формирования кадрового потенциала, способного обеспечить устойчивой развитие Воронежской области, — уточнил первый заместитель министра труда и занятости.
Отметим, что также есть меры поддержки работодателей, принимающих на работу бойцов СВО. По информации Олеси Коровиной, нанимателю предоставляют субсидии на компенсацию затрат при организации сопровождения трудоустройства молодых инвалидов и части затрат по выплате заработной платы инвалидам.
Помимо этого, через национальный проект «Кадры» социальный фонд России компенсирует до 200 тысяч рублей затраты на создание рабочих мест для инвалидов и ветеранов СВО.
Также на форуме обсудили цифровизацию кадрового производства, изменения в трудовом законодательстве, тренды в области HR-технологий, практики и использование искусственного интеллекта для улучшения работы кадровой службы.
Гости форума смогли задать интересующие вопросы авторитетным специалистам в сфере подбора сотрудников, узнали инструменты рекрутинга, адаптации и способы удержания кадров.