
Юрист Superjob во вторник, 21 ноября, рассказал, как новогодние праздники отразятся на зарплате и выгодно ли продлевать отпуском каникулы.
Те, кто трудится по пятидневной системе, будут отдыхать с 30 декабря по 8 января. По словам юриста, это никак не отразится на заработной плате работников, которым установлен оклад. То есть они получат те же самые деньги.
Если специалист трудится по часовой ставке или сдельной оплате труда, то изменения в заработной плате могут быть. Все зависеть от того, сколько часов в общем в месяц было наработано. К тому же там сотрудникам по закону полагается выплатить дополнительное вознаграждение, если они с 1 по 8 января не будут работать.
Как отметил юрист, январь также является не самым выгодным месяцем для отпуска. Наличие нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов таком месяце. Чем меньше в месяце рабочих дней, тем не выгоднее использовать отпуск.
Ольга Антипова