В Воронеже сотрудники предприятий прошли групповое обучение на «Фабрике процессов»

На воронежской «Фабрике процессов» первый раз организовали групповое обучение сотрудников предприятий технологиям бережливого производства. Ранее подобные сессии устраивались исключительно для каждого предприятия индивидуально.

Более десяти сотрудников компаний, в том числе «Корифей», «Воронежская кондитерская фабрика», «Борисоглебский трикотаж», «ЭкоНиваАгро», «ОКБМ», «Лидер-Сити», приняли участие в обучении. Им рассказали о выстраивании процессов производства продукции с максимальной ориентацией на клиентов. Предложили способы для того, чтобы сократить время протекания рабочих процессов минимум в два раза. Также рассмотрели варианты, как сократить запасы не менее чем на 50%, как выровнять загрузку операторов по времени такта. При том весь образовательный процесс велся в формате деловой игры.

– В процессе игры были обнаружены проблемы, типичные для реального производства, такие как брак, перепроизводство, излишние запасы и формализм. Команда решала эти проблемы, принимая решения и разрабатывая стратегии. Для успешного результата главное, что рабочие задачи были четко определены, ответственность за свою работу лежала на каждом. Это главные усвоенные мной принципы. Работать в сборной группе с сотрудниками других предприятий было интересно и продуктивно. В незнакомой среде всегда легче отойти от привычных социальных ролей, которые могут как помогать, так и мешать на определенном этапе, – отметила начальник выпускного цеха АО «Борисоглебский трикотаж» Наталия Болознева.

Учебно-производственную площадку «Фабрика процессов» в Воронежской области запустили в августе 2022 года в качестве инструмента государственной поддержки в рамках нацпроекта «Производительность труда». Она охватила уже свыше 350 сотрудников региональных компаний. Тренерами выступают специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда.

Например, представители компании «Лискимонтажконструкция» уже дважды участвовали в «фабричном» обучении. Они продемонстрировали один из лучших результатов за время существования Фабрики в регионе. Еще три группы сотрудников – от руководителей до уровня старших мастеров и начальников подразделений – готовы пройти обучение осенью.

– Я бы хотел еще раз поблагодарить тех, кто создал и организовал это обучение. Работая в другой компании, я проходил похожее обучение в Японии на базе Toyota Motor Corporation. Честно скажу: то, что сделали в Воронеже в РЦК в рамках Фабрики процессов, на порядок интереснее и продуктивнее. Организаторы через игровую форму познакомили людей с различными этапами исполнения заказов, работой по повышению эффективности производства и сокращению потерь, командной работой на результат, – рассказал исполнительный директор АО «Лискимонтажконструкция» Максим Пермяков.

Записаться на обучение можно по телефону: 8-473-202-44-11

Петр Соболев