Воронежская компания «Интелка» улучшила ключевые показатели в рамках нацпроекта «Производительность труда»

Промышленность
Фото: Олег Харсеев / РЦК
Фото: Олег Харсеев / РЦК

За шесть месяцев воронежская компания «Интеллектуальные комплексы автоматики», входящая в ГК «ИНТЕЛКА», повысила эффективность процесса сборки сложных промышленных электрощитов в рамках национального проекта «Производительность труда». Производство щитов систем управления техоборудованием (ЩСУ) – одно из ключевых направлений компании, оно приносит 16% выручки.

Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) помогли представителям компании диагностировать точки роста и оптимизировать производство.

– Грамотная организация рабочего места повысила скорость выполнения операций и производительность труда. На производстве мы внедрили зонирование рабочих участков, систему планирования на участке сборки, разработали стандарты операций, а также систематизировали хранение на складе, – прокомментировала руководитель проекта РЦК Ирина Федоренко.

Как только был скорректирован способ изготовления электрощитов повысилась выработка на 26%. А вот время работ наоборот удалось сократить на 35%. Незавершенное производство уменьшилось на 44 %.

ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики» занимается сборкой электрощитового оборудования и помогает в автоматизации крупных промышленных, сельскохозяйственных и складских предприятий. Компания присоединилась к нацпроекту в феврале 2023 года.

– Участвуя в проекте с РЦК по увеличению производительности труда мы преследовали одну цель – сделать наше подразделение по сборке электрощитового оборудования более  эффективным. И мы ее достигли, причем результаты оказались лучше, чем планировали. К высокой компетенции команды «ИНТЕЛКА» добавились знания по повышению эффективности производства.  Работа РЦК – это работа сильных специалистов с практическим опытом и знаниями, – считает директор Группы компаний «ИНТЕЛКА» Александр Никитин.

Национальный проект «Производительность труда» развивает конкурентоспособность отечественных предприятий за счет снижения административных барьеров, оказания экспертной поддержки, обучения персонала предприятий и в конечном итоге роста производительности труда.

Петр Соболев

Обозреватель.Врн