Число участников нацпроекта «Производительность труда» пополнила еще одна воронежская компания
В число участников нацпроекта «Производительность труда» вошло воронежское ООО «Формматериалы». Об этом в понедельник, 17 июля, сообщили в пресс-службе Регионального центра компетенций (РЦК).
По информации структуры, проект реализуют при поддержке коллег из Федерального центра компетенций (ФЦК). В рамках нацпроекта экспертное сопровождение для предприятия предоставят абсолютно бесплатно.
— На сегодняшний день состоялось совещание рабочей группы, на котором определен производственный поток, который будет оптимизирован в ходе дальнейшей работы, – говорит старший руководитель проекта ФЦК Яков Шмарин. – Сотрудники организации пройдут обучение инструментам бережливого производства.
По словам первого заместителя гендиректора ООО «Формматериалы» Дмитрия Горбунова, умение максимально использовать свои возможности требует смены системы ценностей. Только так можно сохранить конкурентоспособность на рынке.
— Национальный проект «Производительность труда» дает такую возможность, – уверен руководитель. – Проект позволяет за счет собственных ресурсов сократить издержки, объем незавершенного производства и время создания продукции, а также повысить ее качество.
Как отметили в пресс-службе РЦК, Воронежская область присоединилась к нацпроекту «Производительность труда» в 2020 году. Сам нацпроект рассчитан до 2024 года. Его возможностями могут воспользоваться предприятия среднего и крупного бизнеса базовых несырьевых отраслей экономики. Для системообразующих же компаний федерального перечня такую возможность предоставляют вне зависимости от вида деятельности.
Бесплатно помощь региональных или федеральных экспертов может получить предприятие с выручкой не менее 400 млн руб. в год, в уставном фонде которой доля иностранного капитала не превышает 50%. Эксперты ФЦК и РЦК создают вместе с руководителями и сотрудниками организации рабочие группы, которые отрабатывают инструменты бережливого производства на конкретном потоке. В дальнейшем эксперты из числа сотрудников компании масштабируют полученные навыки на других участках работы предприятия.
Целью нацпроекта является ежегодное повышение производительности труда на российских предприятиях не менее чем на 5%.
Стать участником: производительность.рф.
Николай Борцов