В Воронежской области 48% местных жителей подтвердили готовность работать за границей. Результаты опроса предоставили в пресс-службе HeadHunter в пятницу, 12 мая.
Причем из них, только 4% респондентов занимаются активным поиском возможности переехать за рубеж, а 20% опрошенных заявили, что готовы на переезд, но специально ничего не ищут. Еще 24% участников исследования переедут только при острой необходимости. Полную неготовность к жизни за границей подтвердили 37% воронежцев.
Самыми активными в поиске работы за рубежом стали специалисты сфер ИТ, искусства и развлечений, розничной торговли, и напротив менее заинтересованными – сотрудники из медицины, фармацевтики, науки и образования.
В качестве мотивации для переезда назвали лучшие предложения по заработной плате или просто привлекательное предложение по работе – так считают 50% и 46% опрошенных, более высокое качество жизни и возможность получить опыт работы отметили 35% и 34% местных жителей соответственно, на семейные обстоятельства указали только 26% воронежцев. Еще 27% респондентов считают, что такие изменения привлекают возможности для карьерного роста, о расширении кругозора или о возможности выучить новый язык заявили 25% и 22% участников опроса соответственно.
– Экономическая неопределенность в родной стране или возможность пожить в другой культуре могут заставить задуматься о работе за границей по 19% респондентов. Также среди ответов: политическая неопределенность в родной стране (16%), лучшие государственные/социальные услуги или возможность познакомиться с новыми людьми/создать новую сеть контактов (по 14%), – уточнили в структуре.
В «тройку» лидеров зарубежных стран, куда бы воронежцы уехали работать, оказались Германия, Турция и Канада. Им отдали предпочтения 39%, 36% и 33% участников исследования.
Татьяна Соловьева