Что в Воронеже знают о Тамбове, кроме того, что там есть «профильный» волк и что туда хочет какой-то мальчик из песни? Стыдно признать, что в остальном сведения – фрагментарны. И уж точно мало кто знает, что именно здесь, на заводе «Пигмент», производятся, например, оптические отбеливатели, присутствующие едва ли не в каждой пачке стирального порошка, и пигменты для денежных купюр, которыми мы каждый день расплачиваемся в магазинах и на рынках.
Для того, чтобы ликвидировать этот пробел в знаниях, Центрально-Черноземный банк на днях организовал для журналистов пресс-тур на предприятие. Он дал старт новому проекту Сбера «Бизнес-inside», в ходе которого журналистов и блогеров будут знакомить с работой ведущих предприятий макрорегиона.
Усилия – на миллиарды
Как рассказал генеральный директор ООО «Управляющая компания «Крата» (является УК для АО «Пигмент») Андрей Утробин, история завода насчитывает уже 74 года. Первую продукцию он выдал в 1949 году – это были две бочки красного пигмента, которые пошли на производство цветных карандашей.
С тех пор «Пигмент» расширился во всех смыслах этого слова. Начиная от территории, составляющей уже 133 га, до номенклатуры выпускаемой продукции, насчитывающей сегодня более 350 наименований. Среди них – органические пигменты, оптические отбеливатели и сульфаминовая кислота, которые, кроме как в Тамбове, нигде больше не производят. Кроме того, выпускают здесь акриловые дисперсии и ПВА, добавки в бетоны, формальдегидные смолы и формалин, полуфабрикатные лаки и готовые лакокрасочные материалы, красители и текстильно-вспомогательные вещества, а также присадки в бензины.
По словам Андрея Утробина, на предприятии удалось достичь очень высоких показателей производительности труда. Например, цех № 19, где ежегодно выпускают более 50 тыс. тонн акриловых эмульсий и дисперсий. При этом трудятся здесь – лишь 55 человек!
Цех этот можно назвать стратегическим для российской промышленности. Выходящая отсюда продукция идет, например, на отбеливание бумаги – она позволила, в частности, быстро справиться с дефицитом этого продукта, когда необходимое для отбеливания сырье перестало поступать из Европы.
В прошлом году при поддержке Сбера предприятие смогло запустить здесь новую линию по производству акриловых эмульсий. Спрос оказался таким большим, что средства, вложенные в запуск линии, удалось отбить уже спустя полгода. А на 100-процентную загрузку она вышла уже в первый месяц работы. В начале мая «Пигмент» планирует запустить еще одну подобную линию.
Обучение без риска
Сотрудничество «Пигмента» и Сбера насчитывает уже более 20 лет. Банк, в частности, предоставляет заводу финансирование импортных контрактов с Индией и иные кредитные продукты, услугу валютного контроля, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатный проект и иные финансовые услуги.
Любопытно взаимодействие компаний в нефинансовом сегменте. Например, с помощью Сбера на предприятии внедрили VR-тренажеры для отработки практических навыков безопасной работы и действий в нештатных ситуациях с последующей проверкой знаний.
Представляет такой тренажер виртуальный шлем с джойстиками, подключенные к большому экрану, на который транслируется изображение всех технических узлов комбината, управляться с которыми должен уметь специалист. В режиме обучения на экране выводятся подсказки действий, которые необходимо предпринять в той или иной возникающей ситуации. В режиме тестирования такие подсказки отсутствуют. Без сдачи экзамена работник не может быть допущен к работе.
– Этот тренажер позволяет нам провести обучение технических сотрудников без остановки оборудования, – говорит Андрей Утробин. – Остановить его в принципе невозможно, потому что в таком случае встанет работа предприятия. И допускать сразу к работе неподготовленного человека – тоже небезопасно: как для функционирования завода, так и для жизни и здоровья самого работника. А виртуальный тренажер позволяет нам провести обучение в безопасных условиях, после чего сотрудник, уже подготовленный, получает доступ к дорогостоящему высокотехнологичному оборудованию.
Бизнес – частный, задачи – государственные
Автоматизация за счет приобретения современного оборудования – еще один тренд развития завода «Пигмент». Покупают его не только для производственных цехов – но и для центральной лаборатории, где сегодня сосредоточены все научно-технические исследования предприятия. Причем оборудование здесь – не только опытное, но и вполне себе промышленное. Ведь для того, чтобы понять качество будущей продукции, исследователям нужно произвести конечное изделие – то, которое впоследствии будут выпускать клиенты.
Именно здесь, например, разрабатываются пигменты для денежных купюр – которые потом передаются в Гознак для печати банкнот. Тут изобретают разнообразные красители. Здесь же появляются на свет современные оптические отбеливатели, которые впоследствии входят в состав стиральных порошков, позволяя хозяйкам справляться с самыми сложными пятнами на тканях.
По словам Андрея Утробина, подобные исследовательские и производственные мощности обязательно должны иметься у государства, претендующего на самостоятельное экономическое развитие. И взаимодействие со Сбером по направлениям работы АО «Пигмент» позволяет решать не только предпринимательские, но и стратегические государственные задачи.
– Мы рады, что проект «Бизнес-inside» стартовал в Тамбовской области, – говорит управляющий Тамбовским отделением Сбербанка Алексей Зезюлин. – АО «Пигмент» – проверенный и надежный партнер Сбера. Предприятие сотрудничает с нами с 2001 года. Отрадно, что химическая отрасль в регионе успешно развивается. Сбербанк стремится быть максимально открытым для своих клиентов и предлагает совместный поиск новых возможностей для развития бизнеса. Безусловно, приятно, что предприятие так же, как и Сбер, во всех векторах своей работы придерживается принципов ESG-стратегии, которая направлена на ответственное отношение к окружающей среде, в том числе и к здоровью населения.
Как отметил Андрей Утробин, сотрудничество со Сбером сегодня позволяет предприятию развиваться за счет использования как финансовых продуктов банка, так и сервисов его экосистемы.
– Мы ценим многолетнее партнерское сотрудничество и намерены дальше развивать наши отношения для реализация новых проектов, – подчеркнул гендиректор ООО «УК «Крата».
Юрий Бабаян