На базе учебно-производственной площадки «Фабрика процессов» обучают основам бережливого производства сотрудников предприятий Воронежской области. Об этом сообщили в пресс-службе Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда в среду, 19 апреля.
Инициатива реализуется в рамках нацпроекта «Производительность труда». В качестве тренеров выступают эксперты РЦК – в рамках названной выше программы обучили уже 186 человек.
По словам тренера РЦК Александра Горковского, по сути, это деловая игра с максимально приближенными условиями к реальности.
– На Фабрике созданы условия, максимально приближенные к реальным. Оборудованная под производство площадка, работа с заявками, сборка деталей. Участники учатся навыкам использования инструментов бережливого производства, знакомятся с видами потерь и способами их устранения, – уточнил эксперт.
На «Фабрике процессов» формируется команда, в которую входят от 14 до 17 сотрудников. Вместе они должны придумать, как снизить затраты и себестоимость готового изделия, а также получить максимальную прибыль. Предусмотрены константы – всего три смены, каждая из которых занимает 20 минут. Причем каждые 2 минуты приезжает «клиент» и забирает товар. У участников игры свои роли и функции – от начальника производства до логиста и оператора.
Кстати, подобный «тест-драйв» прошли уже сотрудники таких предприятий, как «Воронежстальмост», «СТИК», «Ава-Трейд», «Ардико», «АВС-электро», ТК «Воронежский», «Лидер-Сити», и другие.
Нетривиальный подход к обучению оценил один из участников игры, исполнительный директор «АВС-электро» Сергей Котляров. Он рассказал, что тренеры РЦК предложили им оптимизировать процесс производства пульта управления регулятора давления газа. Чтобы достигнуть лучших показателей, приходилось менять площадь «сборочного цеха», стандарты операций, оборудование и инвентарь, а также корректировать работу операторов.
– Фабрика однозначно меняет мышление и подход к организации рабочих процессов. Несмотря на то, что в нашей компании специфика деятельности отличается от представленной на площадке, мы увидели, что проблемы одни и те же, а значит, подходы и способы их решения актуальны и для нас, – отметил руководитель.
Пройти обучение на «Фабрике процессов» предлагается сотрудникам предприятий из числа участников нацпроекта. Направление по обучению бережливым технологиям открыли в августе прошлого года. Заявки на обучение принимают по телефону РЦК: 8 (473) 202-44-11.
Алена Макотченко