В столице Черноземья представители Сбера и Воронежского государственного университета (ВГУ) подписали соглашение о стратегическом партнерстве в образовательной, информационной, инновационной и научно-исследовательской деятельности. Договор был заключен в четверг, 25 августа, сообщили в пресс-службе Центрально-Черноземного банка (ЦЧБ) ПАО Сбербанк.
В структуре уточнили, что данные документ направлен на реализацию ряд совместных проектов одного из крупнейших вузов региона и финансовой организации. Соглашение затрагивает научно-исследовательскую деятельность, материально-техническую инфраструктуру и персонализированную модель обучения
Стороны наметили проведение информационно-событийных мероприятий с привлечением спикеров Сбера, общение с которыми позволит студентам ВГУ повысить свои компетенции и навыки. Кроме того, банк готов организовать на базе университета площадку для вебинаров, круглых столов, мастер-классов по развитию IT-компетенций, финансовой грамотности и soft skills, на которых новые знания и опыт будут приобретать не только учащиеся, но и их преподаватели.
– Сбер и ВГУ связывает крепкое сотрудничество. Многие наши руководители – выпускники вуза. Мы заинтересованы в расширении сотрудничества, например, в части привлечения экспертов банка в образовательный процесс. В Черноземье мы взаимодействуем с более чем 60 учебными заведениями. В этом году свыше 500 студентов успешно прошли стажировку в компании, – подчеркнула председатель ЦЧБ Сбербанка Наталия Цайтлер.
И – добавила, что каждый четвертый новый сотрудник банка – это недавний выпускник местных вузов. По словам управленца, именно поэтому Сбер и уделяет повышенное внимание проектам, которые позволяют начинающим специалистам формировать компетенции для успешного построения карьеры
В свою очередь ректор ВГУ Дмитрий Ендовицкий особо отметил, что Сбер является главным финансовым и IT-институтом страны. По словам главы вуза, находиться рядом с таким партнером – это большая честь и огромная ответственность. Он выразил мнение, что это взаимодействие повысит конкурентоспособность университета.
За последние два года ЦЧБ организовал порядка 120 различных мероприятий, участие в которых приняли свыше 7000 студентов различных вузов. В это число вошли «Ярмарки вакансий», «Дни карьеры», круглые столы, студенческие конкурсы, а также лекции на темы финансовой грамотности, кибербезопасности, цифровой трансформации и маркетинга и PR. Студенты проявляют повышенный интерес к акселераторам «SberStudent» и «SberZ», где, кстати, представили ВГУ по количеству регистраций превзошли московские вузы.
Кроме того, банк предлагает для прохождении практики и стажировок образовательную программу «Карьера будущего». Благодаря этому проекту будущие специалисты получают не только теоретическую информацию, но и практический опыт построения успешной карьеры.
А для преподавателей вузов Сбер организовал Летнюю цифровую школу «SberU Digital Summer», в рамках которой они получают возможность освоить цифровые профессии и повысить квалификацию в части методологии процесса обучения. Представители банка ежегодно участвуют в работе аттестационных комиссий, выступают в качестве кураторов дипломных работ, организуют для студентов тематические мастер-классы.
Илья Петров