В июле на рынке труда Воронежской области в среднем на одну вакансию претендовало пять соискателей. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter в своем исследовании уровня конкуренции, опубликованном в среду, 17 августа.
По этому показателю Воронежская область оказалась на втором месте среди всех регионов Центрального федерального округа. Выше конкуренция в июле 2022 года была только в Подмосковье, где на одну вакансию претендовало 5,2 соискателей. На третьем месте расположилась Брянская область – 4,9. В числе аутсайдеров Владимирская, Ивановская и Костромская области – 3,4.
В Воронежской области в лидерах вакансии в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации», где на одно предложение о работе приходится почти 20 кандидатов. Аналитики подчеркивают, что конкуренция в этой области в восемь раз выше, чем в среднем по стране.
Востребованными среди воронежцев являются вакансии среди юристов – более девяти соискателей на одно предложение о работе. Также наблюдается повышенный спрос в сфере «Начало карьеры, студенты» – 8,7.
– В регионе проще всего найти работу в сфере «Домашний персонал» – 0,2 кандидата на вакансию. Также одна из самых низких конкуренций при достаточно высоком работодательском спросе зафиксирована в сферах «Консультирование» (0,3) и «Добыча сырья» (0,6), – подчеркнули в HeadHunter.
Илья Петров