В июле в столичном кампусе «Школы 21» от Сбера интенсивный курс «Введение в анализ данных» пройдут представители правительства Липецкой области и главы муниципальных районов. Программа специально подобрана для руководителей компаний и госслужащих. Подробнее о ней во вторник, 19 июля, рассказали в пресс-службе Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк.
Так, обучающимся продемонстрируют лучшие практики «Школы 21» – уже четыре года их используют в трех кампусах учебного заведения по стране. «Классы» в данном формате – это IT-команды. Участникам предстоит выполнить как индивидуальные, так и командные проекты. Теоретические знания в процессе они будут применять на практике.
Например, наставники будут ставить реальные задачи по сбору, очистке и анализу данных. Подход помогает не только развить прикладные навыки, но и освоить новые «мягкие» инструменты решения вопросов. За счет этого специалисты совершенствуют творческий подход, лидерские качества и умения при социальном взаимодействии.
Председатель Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк Наталия Цайтлер подчеркнула, что стратегическое партнерство с органами власти различного уровня предполагает ряд программ, в том числе и образовательных.
– Мы постоянно расширяем наше сотрудничество, обмениваемся практическим опытом. «Школа 21» отличается уникальной методикой преподавания, которая позволяет эффективно повышать компетенции и профессиональный уровень. Ценность интенсива заключается как в получении знаний и навыков в области анализа данных, так и в новом образовательном опыте, который позволяет проявить свои мягкие навыки: организаторские качества, самодисциплину, эффективную коммуникацию, – считает Наталия Цайтлер.
Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, в свою очередь, подчеркнул лидерские позиции региона в цифровой трансформации. По его словам, это находит отражение, например, в различных платформах обратной связи для взаимодействия с местными жителями.
– Обучаем сотрудников госорганов IT-компетенциям. Важно, чтобы управленцы постоянно развивались, реализовывали идеи, направленные на оптимизацию процессов оказания услуг, повышения удобства их получения и снижение сроков их предоставления. Уверены, что обучение в «Школе 21» Сбера поможет госслужащим повысить свои компетенцией и получить необходимый опыт, – подытожил Игорь Артамонов.
Директор «Школы 21» Александр Федяков обратил внимание на то, что объемы информации в современном мире непрерывно растут. Эффективные решения требуют умения работать с гигантскими пластами данных. Особенно это важно для руководителей и лидеров команд. Поэтому нужно развивать культуру работы с данными. Программа школы Сбера как раз демонстрирует уникальную методику «равный равному». Она предполагает совместную работа над практическими проектами с первого дня.
Петр Соболев