На вес золота: Аналитики рассказали, сколько работодатели готовы платить воронежским IT-специалистам
Предложения по трудоустройству для специалистов в сфере IT-технологий, связи и телеком-сервиса занимают второе место по распространенности на воронежском рынке – 13% от всех вакансий. При этом высококлассным сотрудникам работодатели готовы обеспечить серьезные зарплаты – до 150-200 тыс. руб. в месяц. Такие данные привели аналитики рекрутингового портала HeadHunter в исследовании, опубликованном в четверг, 2 августа.
По данным агентства, среди «айтишников» тоже есть некоторое разделение: активнее всего в Воронеже и области ищут специалистов в области программирования и разработки продуктов. На долю подобных работников приходится 38% вакансий.
Надо сказать, что зарплатам, которые компании готовы предложить потенциальным сотрудникам, среднестатистические жители региона могут только позавидовать. Так, доходы IT-специалистов (по крайней мере, по отобранным рекрутерами вакансиям) варьируются от 110 до 200 тыс. руб.
Какие обязанности предусмотрены для этих высокооплачиваемых работников? Согласно требованиям компании «Альт», – а именно она ищет специалиста на должность research-инженера с окладом до 200 тыс. руб. – соискатель должен обладать математической базов, в тои числе «уверенными знаниями 3D-математики (векторной алгебры и матриц)», опытом написания шейдеров и владеть техническим английским. При этом в сферу задач будущего работника войдут разработка и симуляция алгоритмов для AR/VR.
Почти столь же интересные с финансовой точки зрения вакансии открыты в компаниях QA lead и АДС Софт Системс». В первом случае организация ищет человека, который займется проектами видеоигр в местной студии Dynamic Pixels. От кандидата требуется «значительный QA-опыт в индустрии разработки видеоигр» плюс умение руководить группой тестировщиков, хорошее знание английского. Но главное, что необходимо – «любить и понимать видеоигры». Во второй компании ищут специалиста на позицию «архитектор 1С». В числе требований к соискателям – не менее двух лет опыта, а также «программирование в режиме управляемого приложения». Плюс хорошим дополнением в компании назвали наличие у претендента знаний бухучета и опыта работы с web-сервисами. Кандидатам на обе вакансии предлагается достойная зарплата – до 150 тыс. руб. в месяц.
Еще одно интересное предложение – в компании retailCRM. Здесь специалисту на должности AI Engineer готовы предложить доход до 110 тыс. руб. плюс расширенный соцпакет. За эту сумму сотрудник должен сконцентрироваться на создании и развитии ботов, автоматизирующих клиентский сервис через мессенджеры, онлайн-чаты, и ведущие системы голосового управления.
В рекрутинговой организации отметили, что интересные и высокооплачиваемые вакансии для IT-специалистов в Воронежской области будут появляться все чаще. По мнению экспертов рынка, свою роль здесь играет удачное географическое расположение столицы Черноземья, наличие множества профильных вузов и приемлемые – по сравнению с Москвой – зарплатные ожидания у претендентов.
Ольга Маркелова