Более 1,6 тысячи вакансий открыли в Воронежской области для молодых специалистов
В Воронежской области для молодых специалистов, в том числе студентов старших курсов и выпускников, открыто более 1,6 тыс. вакансий. Об этом сообщили в пресс-службе рекрутингового агентства HeadHunter.
По информации структуры, всего с начало года на рынке труда было более 4 тыс. трудовых предложений, что в 2,5 раза больше по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Как отметили аналитики агентства, средняя зарплата таких специалистов составляет 30 тыс. руб. При этом сами соискатели рассчитывают на 28 тыс. руб. Легче всего молодым специалистам устроиться в сферу продаж и консультирования. К примеру, менеджером по продажам, продавцом-консультантом, оператором call-центра, промоутером. Кроме того, без опыта работы берут на такие должности как упаковщик, пеший и велокурьер, рабочий на производство. На такие позиции как помощник менеджера, офис-менеджер, специалист по обработке заявок опыт кандидата также не является обязательным, здесь важнее его желание работать и личные качества.
– Еще одна сфера, где работодатели не просто готовы рассмотреть молодых специалистов, но и сами конкурируют за лучших выпускников – это сфера ИТ-технологий. В Воронеже открыты вакансии для помощников SEO-специалистов, web-дизайнеров, специалистов технической поддержки, аналитиков и разработчиков. Это та сфера, где уже на старте карьеры можно рассчитывать на достойную зарплату, – рассказала руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО Валерия Иванова.
И – добавила, что в банке вакансий содержится предложение о работе от крупной российской ИТ-компании. Работодатель ищет консультанта техподдержки с зарплатой от 25 тыс. руб. Из требований к соискателю – желание помогать людям, быть технически подкованным и уметь простым языком объяснить сложную информацию. В свою очередь, компания предлагает систему наставничества и гибкий график, а в качестве бонусов – занятия спортом в офисе фирмы, такси в вечернее время, ДМС, частичная оплата питания.
Татьяна Соловьева