В ренкинге устойчивого развития, подготовленном журналом «Эксперт», первое место занял Сбер. Об этом в среду, 9 декабря, сообщили в пресс-службе Центрально-Черноземного банка Сбербанка.
По информации структуры, эксперты издания отметили традиционное нахождение банка в числе лидеров российской экономики. Несмотря на замедление темпов ее роста в последние годы, банк нарастил и доходы, и прибыль, что серьезно повлияло на мнение аналитиков при составлении ренкинга. Плюс – отметили они серьезную цифровизацию Сбера, его инновационное развитие, клиентский охват, что позволило ему стать интерфейсом финансового мира для 100 млн клиентов.
Снизившаяся текучесть кадров, считают в «Эксперте» демонстрирует возросший престиж Сбербанка как работодателя, а вкупе с повышением энергоэффективности и прозрачности стал флагманом экономики России, превратившись в бренд мирового уровня. Новое качество Сбера, уверены аналитики журнала, позволяют ему стать лидером в сфере устойчивого развития в стране, кроме того, отвечая аналогичным целям, декларируемым ООН.
По словам экспертов, на оценку также повлияла реализация Сбером стратегии ESG (Environmental, social and corporate governance – экологическая, социальная и корпоративная ответственность). Банк активно развивает «зеленое» финансирование, развивает социальные сервисы и услуги, в том числе на основе искусственного интеллекта, инклюзия. Кроме того, для Сбера серьезное значение имеет минимизация собственного воздействия в ходе осуществления деятельности на окружающую среду, забота о сотрудниках, ответственные закупки и многое другое.
– Мы рады, что наши усилия в области устойчивого развития были высоко оценены уважаемыми экспертами, – говорит первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин. – Наш успех в рейтинге «Эксперта» неслучаен – это первый результат системной работы по ESG-трансформации Сбера. Буквально неделю назад мы представили свою новую Стратегию до 2023 года, ESG-повестка стала ее сквозной частью. Мы снижаем собственное воздействие на окружающую среду, в том числе развивая концепцию «зеленого» офиса, но видим своим приоритетом создание механизмов, мотивирующих к ответственному поведению и наших клиентов и партнеров.
По словам руководителя, в рамках новой стратегии банк запланировал сделать ESG-скоринг для всего своего кредитного портфеля, стимулировать своей собственной практикой развитие рынка «зеленых» закупок. В социальной сфере, в частности, Сбер поставил задачу задавать стандарты заботы о сотрудниках на национальном уровне, развивать через финансовые и инвестиционные сервисы благосостояние населения, создавать среду равных возможностей для улучшения жизни каждого члена общества.
– Наша амбиция – стать лидером ESG-повестки в России, – подчеркнул Александр Ведяхин.
В ESG-ренкинге принимали участие компании из списка «Эксперт-400», использовались данные по МСФО и подраздел «Устойчивое развитие» в годовых отчетах компаний. Ренкинг состоит из пяти компонентов: экономики компании; социальной политики и персонала; экологии; развития региона присутствия; работы с малым и средним бизнесом. Максимально возможное количество баллов — 100. Итоговый балл взвешивается по всем пяти компонентам с приоритетом факторов социальной политики и экологии.
В первую пятерку также вошли: «НОВАТЭК», НК «Роснефть», группа «Фосагро», СУЭК.
Пункт «экономика компании» подразумевает в первую очередь ее финансовую устойчивость. Наибольший балл получает компания, чья выручка, рентабельность EBITDA и чистой прибыли растет на протяжении двух лет.
Компонент «социальная политика и персонал» принимает во внимание текучесть кадров, обучение, привлечение студентов и выпускников вузов, а также социальные гарантии (ДМС, вакцинация, путевки в оздоровительные учреждения, инвестиции в безопасность и отсутствие травматизма на производстве).
В пункте «экология» оцениваются затраты на минимизацию воздействия на окружающую среду, обязательные и добровольные экологические программы.
Раздел «развитие региона присутствия» включает в себя строительство инфраструктуры и социальных объектов, поддержку благотворительных организаций, партнерские программы с НКО.
Пункт «работа с малым и средним бизнесом» отражает долю закупок у малого и среднего бизнеса в общем объеме закупок компании.
Дмитрий Аксенов