Клиенты Сбербанка могут подключить свои карты к зарплатному проекту в приложении

Сбербанк сделал проще и доступнее прикрепление имеющейся банковской карты пользователя к зарплатному проекту работодателя. Теперь придать своей карточке статус зарплатной можно в пару кликов – при использовании мобильного приложения «Сбербанк Онлайн», сообщили в пресс-службе Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк.

Как подчеркнули в финорганизации, обладатели зарплатной карты Сбербанка получают целый ряд преимуществ. В их числе – годовое обслуживание и услуги SMS-банка от 0 руб., а также возможность взять ипотеку под более низкую ставку (со скидкой 0,8 процентных пункта). Кроме того, владельцам золотых или классических карт Visa, помимо доступа к обычным преимуществам зарплатных проектов, при подключении положено дополнительное начисление средств – в размере 500 руб. на номер мобильного телефона. Данная акция будет действовать до 3 сентября 2020 г.

Клиентам, которые захотят перевести свою карту Visa Classic или Visa Gold в категорию зарплатных, требуется выполнить несколько действий. Сначала необходимо зайти в мобильное приложение «Сбербанк Онлайн», затем выбрать в настройках карты пункт «Сделать зарплатной», после чего подготовить в программе заявление и направить его работодателю. Как только на карту зачислят первую зарплату, банк автоматически подтвердит статус карты – с помощью СМС или push-уведомления. После этого на счет мобильного телефона владельца карты поступит 500 руб.

По словам директора департамента «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка Екатерины Гарцевой, компания перманентно делает продукты и сервисы для зарплатных клиентов лучше и комфортнее, переводит ка можно больше операций в привычные для граждан цифровые каналы.

– Крайне важно, особенно в условиях пандемии, предоставить клиентам инструменты, позволяющие минимизировать или полностью сократить визиты в отделения Сбербанка. Кроме того, мы предоставляем механизм перевода взаимодействия работодателя и сотрудника в онлайн-канал – в перспективе это дает возможность значительно улучшить клиентский опыт и сэкономить затраченное время на проведение рутинных операций, – отметила руководитель. – Мы намерены продолжить внедрение цифровых инструментов как для работодателей, так и для сотрудников, позволяющих построить «бесшовный» клиентский опыт юридических и физических лиц в рамках предлагаемых Сбербанком зарплатных решений.

Добавим, что подробную информацию о том, как прикрепить карту к зарплатному проекту, можно посмотреть на сайте банка. Кроме того, сведения о данной акции представлены и в канале мобильного приложения Сбербанк Онлайн «Карты, деньги и Сбербанк».

Дмитрий Аксенов

Это интересно