В воронежском облправительстве чиновникам усложнили получение премий
Порядок выплаты премий чиновникам правительства Воронежской области стал сложнее. Изменения в соответствующий документ своим постановлением внес губернатор Александр Гусев, следует из материалов на портале правовой информации.
До настоящего времени механизм выплат различных премий сотрудникам регионального правительства – например, за выполнение особо важных и сложных заданий, а также единовременной помощи и поощрений регулировался постановлением, которое было разработано ее в 2011 г. Новый порядок предполагает изменение частоты премирования за выполнение сложных задач – теперь выплаты чиновники смогут получить раз в квартал, по итогам года или единовременно (ранее подобных ограничений не было). При этом для согласования материального поощрения соответствующие приказы должны получить визу управления госслужбы и кадров облправительства.
Кроме того, в качестве требований для премирования чиновников теперь прописаны достижение конкретных результатов, соблюдение планов мероприятий, а также «своевременное выполнение отдельных поручений» главы региона. Также важные моменты – реализация стратегии социально-экономического развития Воронежской области до 2035 г. и отсутствие «обоснованных жалоб» при осуществлении служебной деятельности премируемого.
Отдельные условия для получения дополнительных выплат прописаны и для гражданских служащих. В числе подобных требований – соблюдение сроков выполнения поручений и планов мероприятий, «своевременное и качественное выполнение обязанностей», а также сложность и важность заданий и отсутствие взысканий.
Как пояснили в пресс-центре правительства региона, изменения в действующее постановление внесены, чтобы «соотнести воронежскую практику с принципами современного госуправления, нацеленного, в первую очередь, на социально-экономическое развитие области». Также корректировки призваны обеспечить большую открытость власти и объективную мотивацию каждого сотрудника.
— Во-первых, вопросы премирования теперь рассматривает специальная межведомственная комиссия, то есть решения принимаются коллегиально. Во-вторых, обоснования по выплате премий сейчас исходят от начальников отделов ведомств. А уже далее они передают их своим руководителям, которые имеют возможность вынести их на рассмотрение комиссии, — добавили в структуре. — Иными словами, во главу угла по-прежнему ставится не процесс, а результат работы по решению особо важных задач. При этом правительство Воронежской области продолжает строго соблюдать закон о госслужбе.
Ольга Маркелова